Compréhension
Numérique

Sensibilisation au Numérique Responsable – Formation initiale

Explorez les enjeux liés à l’utilisation du numérique.

  • Comprendre que le Numérique Responsable couvre les enjeux sociaux, économiques et environnementaux du Numérique et savoir citer des exemples pour chacun.
  • Connaitre l’ordre de grandeur des principaux indicateurs d’impacts.
  • Comprendre la démarche de mise en œuvre d’une stratégie Numérique Responsable.
  •  Être capable d’identifier des premiers leviers d’action efficaces pour un Numérique plus responsable au sein de son organisation.
  • Identifier des pistes pour promouvoir les leviers d’action auprès des décideurs et acteurs de son organisation et de ses partenaires.

Pré-Requis

Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous.

Introduction (15’)

Présentation du sujet, de la formation, tour de table.

L’impact du numérique sur la Planète et sur l’Homme (1h)

Rappeler l’impact de l’activité humaine sur la planète ; Faire le lien avec le Développement Durable ; Comprendre l’impact du numérique sur la Planète et sur L’Homme (types d’impacts, chiffres clés, …).

Le Numérique Responsable (1h)

Connaitre l’historique et les définitions du Numérique Responsable ; Comprendre les enjeux et leviers d’actions possibles pour la mise en place d’un Numérique Responsable au niveau environnemental, économique, sociétal et politique ; Comprendre la démarche de mise en œuvre.

Mise en action (1h30)

Séance d’idéation par axes d’action du Numérique Responsable pour permettre aux participants d’identifier collectivement les leviers d’action à court et moyen terme au sein de leur organisation ; cette séance d’idéation se fait par petits groupes.
Restitution du travail des différents groupes ; Identification des prochaines étapes au sein de l’organisation.

Conclusion (15’)

Réponse aux questions, tour de table, prochaine étape.
 
Durée totale : 4h
 

ACTIVITES PEDAGOGIQUES

  • Outils pédagogiques : Support de formation, quizz interactifs, session d’idéation sur support papier (en présentiel) ou numérique (en distanciel).
  • Supports pédagogiques : Présentation type PPT format numérique, résultat de la séance d’idéation remis aux participants.

Évaluations des résultats

  • Par le formateur au fil de la formation
  • Des apprenants, du payeur et du commanditaire de l’action
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Contexte
Inter-entreprises, Intra-entreprise
Format
Distanciel, Présentiel
Durée
4 heures
Public cible
Direction, RSE, Tout collaborateur
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